Descubrí las señales que están redefiniendo las organizaciones, conocé los casos de quienes ya están actuando y llevate herramientas concretas para anticipar riesgos, identificar oportunidades y tomar mejores decisiones.
08:30
Inicio Acreditación, coffee & networking.Acreditaciones
09:15
Apertura Palabras de bienvenida y apertura oficial.Inauguración
09:35
Anchor Cómo el cambio demográfico dejó de ser una tendencia para convertirse en una nueva categoría de riesgo estratégico para las organizaciones. SignalsInsightsThe ShiftEl Gran Desajuste
10:00
Dimensión 1 · Revolución del bienestar Cómo construir estrategias de bienestar preparadas para vidas más largas, saludables y productivas. SignalsInsightsIn ActionThe ShiftRecognitionDe gestionar enfermedad a gestionar longevidad
10:35
Dimensión 2 · Arquitectura financiera Cómo rediseñar el ahorro, el retiro y la planificación financiera para una vida de 100 años. SignalsIn ActionThe ShiftRecognitionLa longevidad rompe la ecuación financiera
11:10
Dimensión 3 · Trabajo, carreras y propósito Cómo la longevidad y la inteligencia artificial están redefiniendo el talento, las carreras y el aprendizaje continuo. SignalsInsightsIn ActionThe ShiftRecognitionEl nuevo mapa del trabajo: extendido y multietapa
11:55
Dimensión 4 · Integración generacional Cómo convertir la convivencia de cinco generaciones en una ventaja competitiva para las organizaciones. SignalsInsightsThe ShiftRecognitionLa ventaja generacional
12:15
Dimensión 5 · Longevity Economy Cómo el cambio demográfico está transformando el consumo, los mercados y las oportunidades de crecimiento. SignalsIn ActionThe ShiftRecognitionEl mercado más grande del siglo
12:50
Dimensión 6 · Gobernanza demográfica Cómo incorporar la inteligencia demográfica a la estrategia, el liderazgo y la toma de decisiones para construir organizaciones más resilientes. SignalsThe ShiftCierre inspiradorLiderar ante una nueva demografía
13:15
Networking · Almuerzo privado Almuerzo privado exclusivo para speakers y Leadership Pass. Un espacio para continuar las conversaciones, generar nuevas alianzas y acelerar oportunidades de colaboración.Networking Ejecutivo
Los comentarios y/o textos ingresados son de exclusiva responsabilidad del Productor y/o Organizador del Evento. Passline no se hace responsable por declaraciones emitidas por estos en lo relativo a los Eventos. El Productor/Organizador es el único y exclusivo responsable de la producción y organización del Evento, en forma oportuna y en conformidad a la ley.